田朝艳

基层治理是国家治理的基石，党建是基层治理的根本引领。坚持把党的领导贯穿干部队伍建设、社区建设、基层治理、产业发展全过程，将组织优势转化为治理效能，不断增进人民福祉，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、可感。

建强干部队伍，是基层善治的固本之基。基层治理成效，关键看班子，核心在队伍。各地要坚持选优配强社区班子，吸纳返乡青年、退役军人、乡土能人充实基层力量，优化队伍年龄、学历结构，分层分类开展业务实操培训，建立后备人才储备库，锻造年轻化、专业化的基层骨干；持续强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂，不断提高基层干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保基层各项工作始终沿着正确方向推进。

同时，推动干部下沉网格一线，开展常态化入户走访，用好需求清单、问题清单、幸福清单，推动治理模式由“被动处置”向“主动服务”转变，让基层干部成为联系群众、化解难题的“主心骨” 。

创新治理模式，构建共建共治共享的治理新格局。基层治理不能“单兵作战”，要健全党组织领导的基层治理共同体。永善县永兴街道建设“五好”社区，以网格为单元推进环境整治、阵地提质；水富市探索“六社联动”模式，建立联席会议制度，推行“群众点单、支部派单、‘六社’接单、群众评单”闭环服务模式，统筹社工、社会组织、志愿者、企业等多方力量，聚焦“一老一小”提供精准服务。

实践证明，唯有整合各类资源，引导群众从治理旁观者转变为参与者，才能破解城市治理难题，化解邻里矛盾，涵养文明新风，激活基层治理内生动力。同时，要持续推进移风易俗，摒弃大操大办、人情攀比等陈规陋习，以新时代文明实践浸润人心，培育文明和谐的社会风尚。

党建赋能产业发展，筑牢群众增收的坚实根基。发展是解决民生问题的“总钥匙”。要立足资源禀赋，把党建链条深度嵌入产业链条，因地制宜培育农旅融合、特色作坊、山地农业等多元业态。推行“党支部+龙头企业+合作社+农户”发展模式，做实“链”上党建。

同时做好商户帮扶、技能培训、就业岗位对接工作，盘活本地劳动力资源，拓宽群众增收渠道，实现党建促发展、发展惠民生的良性循环。

为民造福是最大政绩。基层党建工作的成效最终要体现在民生实效上。无论是人居环境改善、公共设施完善，还是便民代办、文体服务供给，都要站稳人民立场，聚焦群众急难愁盼。持续推动资源、服务、管理向基层下沉，补齐公共服务短板，不断丰富群众精神文化生活，打通服务群众的“最后一公里”，以高质量党建引领高效能治理、高质量发展，切实把一件件民生实事办到群众心坎上，绘就城乡和谐幸福的崭新图景。