本报讯 （记者 阮孝芝 实习记者 刘兴刚）8月17日，昭通市第一人民医院相关负责人走进昭通市融媒体中心《政风行风》热线直播间，围绕服务经济社会发展、提升医疗服务能力等方面，与广大听众在线交流互动。

始建于1902年的昭通市第一人民医院，历经百年发展，现已成为集医疗、急救、预防、保健、康复、科研、教学为一体的三级甲等综合医院。医院设有临床、医技、行政科室87个，承担着昭通市及川、黔两省相邻地区群众的医疗救治、康复和保健任务。

2026年上半年，医院门诊量达53.78万人次，出院4.96万人次，手术1.46万台次，平均住院日降至8.21天，住院药占比下降8.04%，服务患者的数量和病种明显增加。

昭通市第一人民医院持续优化服务流程，推行“床旁结算、拎包出院”模式，18个病区已试点运行，实现“出院即办结、办结即离开”，让患者少跑腿、零等待。病房改造提升项目同步推进，改造老门诊综合楼1至3层及2号住院楼，改造后将大幅改善就医环境。信息化建设方面，电子病历五级通过省级评审，智能质控模块落地见效，双活数据中心实现零宕机，病案无纸化启动试点，智慧纪检监察监管系统同步引入，信息化建设迈上新台阶。

昭通市第一人民医院相关负责人在节目中介绍，医院坚持精准引才、多元聚才、用心留才、实干用才。截至目前，全院3006名职工中，有博士11人、硕士349人、专家人才379人。医院创新“乡情引才”“平台共建”“柔性引智”等模式，建成专家工作站20个，柔性引进银龄医师6人，落地胡侦明院士骨科工作站等高端平台，让群众在“家门口”享受国家级诊疗服务。同时配套安家补助、科研启动经费，储备32套人才住房，协调解决家属就业、子女入学等问题，让人才引得进、留得住、干得好。

人才优势正加速转化为临床实效——医院成功开展半肝切除、盆腹腔巨大肿瘤切除、胫骨平台微创修复等高难度新技术，并在引进博士带动下实现国家级科研项目零的突破。依托专科联盟、远程会诊等机制，优质资源持续向基层延伸。

作为昆明医科大学非直属附属医院、国家级住院医师规范化培训基地，医院现有硕导17人、博导1人，在读研究生35人，住培学员126人，承接全国70余所高校学子的实习见习任务，医教研深度融合，为区域医疗事业持续输送高素质人才。