通讯员 黄成元 杨若萱

盛夏时节，走进盐津县落雁乡，稻田如绿毯铺展，乌骨鸡在林下悠闲觅食，一幅业兴人和的乡村图景跃然眼前。

业兴人和的背后，是盐津县以落雁乡为先行示范，全域推行机关党员干部结对挂联村（社区）党支部机制的有力探索。盐津县推动机关力量下沉、资源投放一线，以支部联建、干部联户促进基层党建、产业发展、乡村振兴、基层治理、民生服务一体提质增效，走出了一条双向赋能、共建共促的党建新路径。

织密“红色纽带”

精准结对全域覆盖

落雁乡坚持“党建引领、全域覆盖、精准结对、务实高效”原则，结合干部岗位特点与专业特长，实行“一对一”精准结对，全乡2个机关党支部、33名机关党员干部全部下沉，结对7个村（社区）党支部，搭建起联动共建体系。这一模式已在全县推广，一条纵贯县、乡、村三级的“红色纽带”越织越密。

明确挂联干部“六大员”定位——党建指导员、政策宣传员、民情联络员、矛盾调解员、发展助力员、民生服务员。挂联干部紧盯党建薄弱环节、发展堵点、群众急难愁盼精准发力。同时，建立刚性约束制度，明确每月下沉不少于1次、每季度开展集中共建活动，杜绝“挂而不联、联而不实”。

结对共建打破壁垒。机关人才、政策优势有效补齐基层力量不足、治理不精细等短板，村级党组织规范化达标率、群众诉求办结率、矛盾纠纷化解率持续提升；基层实践则让机关干部在服务群众中锤炼党性、增长本领。一场机关与基层的“双向奔赴”，全面激活乡村振兴内生动力。

一线淬炼初心

真情服务纾解民困

挂联干部走出机关、扎根基层，把“办公桌”搬到田间地头，全方位为乡村发展赋能、为群众排忧解难。

夯实党建根基。指导开展“三会一课”、主题党日活动35场次，讲授专题党课30次，协助完善党务台账、整改薄弱问题，推动村（社区）党支部标准化规范化建设提质增效。

助力乡村发展。抓实防返贫监测、产业培育、人居环境整治等重点任务，把政策、资源、思路带到基层。落雁乡矛盾纠纷调解成功率98%以上，实现风险化解在基层、隐患消除在萌芽状态。

锤炼干部队伍。基层一线成为机关干部增长才干的“练兵场”，年轻干部在攻坚克难中磨砺成长，党群干群关系持续升温。

党建赋能产业

聚力描绘振兴画卷

落雁乡优质水稻种植面积近1万亩，年产优质稻米3600余吨，产值突破5000万元；稻蛙养殖1500亩，年产值1125万元；乌骨鸡养殖产业惠及1000余户农户，猕猴桃、油菜等产业多点开花，集体经济持续壮大，群众腰包越来越鼓。

“3+N”富民产业蓬勃发展。盐津乌骨鸡年出栏将突破316万只；肉牛存栏从2021年的0.89万头增至5.4万头，综合产值达8.6亿元，带动16270户农户稳定增收；依托102万亩竹林资源发展竹产业，有效带动群众增收致富。

从落雁乡先行探索到全县推广，这条以“红色纽带”串联机关与基层、以“双向奔赴”凝聚发展合力的党建新路径，正让盐津大地焕发勃勃生机。机关干部在一线淬炼初心，广大群众在产业振兴中收获希望，“党建红”与“田野绿”交相辉映，共建共促的生动局面加速形成。