通讯员 龙喜学 李付群

昔日身着藏蓝守护一方安宁，退休后脱下警服仍坚守为民初心。在永善县，一批老民警告别公安岗位后，不愿安享清闲，主动下沉乡镇（街道）、村（社区）、学校，开展法治宣传、矛盾调解、公益帮扶等志愿服务。凭借几十年基层办案积累的经验和群众信任，他们发挥余热守护群众，续写为民情怀。

离岗不离心

桑榆岁月有温度更有力量

退休民警是赋能基层治理的宝贵资源。长期以来，永善警方积极做好退休民警服务保障工作，落实暖心惠老举措，既保障老同志安享晚年，也倡导大家离岗之后继续发光发热。针对年迈体弱、行动不便的退休民警，永善警方建立常态化走访慰问、上门送学机制，近3年累计上门探望、慰问老同志50余次，开展主题党日、集中学习等党建活动30余场，助力老同志思想常新、初心不改。

与此同时，永善警方聚焦民生小事，切实改善退休民警的生活环境，更换老旧路灯、打造标准化党员活动室，为老同志休闲健身、交流联谊、开展组织生活、参与志愿服务搭建平台。一系列贴心务实举措，让退休民警真切感受到“组织就在身边、初心从未走远”，激发了他们投身基层治理、参与公益服务的积极性与主动性。退休民警党支部先后组织开展志愿服务活动20余次、文艺演出100余次，涌现出许多温情故事。

余热不降温

深耕基层赋能社会治理

依托退休民警熟悉民情、公信力强、群众基础扎实的优势，永善警方积极搭建履职平台，激活“银发资源”助力基层治理提质增效。退休民警化身基层“法治宣传员”，用乡土方言、家常白话普及法律法规与安全防范常识，推动法治理念深入人心。近3年来，累计开展基层法治宣讲上百场，覆盖群众1万余人，有效增强了辖区群众的法治意识，提升了其安全防范能力。

在矛盾纠纷化解工作中，退休民警牵头在社区挂牌成立“银发调解工作室”，联合各行业离退休干部开展矛盾纠纷调解工作。聚焦邻里纠纷、家庭矛盾等基层常见问题，他们耐心调解、用心疏导，成功化解各类矛盾纠纷25起，及时消除基层安全隐患、融洽邻里关系，“有事找银发调解工作室”逐步成为辖区群众的共识。多名退休民警入选云南省公安厅“金盾银发人才库”，持续为平安永善建设注入力量。

藏蓝情未老

用心呵护“一老一小”

心系群众冷暖，坚守为民本色。退休民警重点聚焦“一老一小”群体，常态化开展暖心帮扶行动。在青少年关爱方面，他们劝导辍学学生返校，对存在思想偏差的青少年开展心理疏导，累计帮助20余名青少年重返校园、摆脱成长困惑。面对辖区留守老人、失能老人，他们常态化上门走访，提供陪伴服务，累计为120余名老年群众送去物资帮扶与暖心关怀。

陈明是这支退休民警队伍中的优秀典型。他在退休当日便加入永善县关工委，全身心投入公益服务与青少年关爱工作，兼任“五老”宣讲团团长、法治副校长、校外辅导员等多项职务，先后获评“云南省离退休干部先进个人”“全国关心下一代工作先进工作者”。3年来，他奔走于校园与村寨之间，自掏腰包3万余元帮扶困境儿童，精准引导30名存在思想困惑的少年树立正向的人生目标，陪伴百余名青少年走出心理困境。在他的示范带动下，越来越多退休民警主动投身志愿服务，汇聚起温暖民心的“银发力量”。