通讯员 赵白羽 程正群

今年3月，浙江省中共永康市委党校内，90名镇雄籍流动党员齐聚一堂，认真聆听专题党课，现场学习氛围浓厚。这是镇雄县首次与务工地开展异地联合办学，旨在把理论课堂搬到企业“厂门口”，让流动党员实现就近学习、高效参训。

镇雄县是劳务输出大县，常年外出务工人员数量庞大，其中在浙江省务工的流动党员有657人，仅永康市就有184人。针对流动党员分布零散、务工时间紧张、集中组织难度大、传统集中学习覆盖不全等难题，镇雄县坚持问题导向、需求导向、实效导向，主动跨区域对接中共永康市委党校，创新构建“阵地共用、师资共享、课程共建、管理共管”的协同育人机制，着力为流动党员打造常态化、规范化、实效化的“红色充电站”。

联合办学期间，两地党校强化资源整合、优势互补。中共永康市委党校统筹提供固定教学场地、完善教学保障，统一组织辖区内镇雄籍流动党员集中参训；中共镇雄县委党校选派5名政治素质过硬、理论功底扎实、熟悉县情乡情的骨干教师组成“送学小分队”，赴浙江开展联合授课。课程设置既突出政治引领，系统宣讲党的创新理论、党纪党规及形势政策，又融入“红军长征过镇雄”等本土红色内容，通过讲好家乡的发展故事，让流动党员在学习中感悟初心、凝聚乡情。

为了让党课更接地气、更有实效，两地党校精准对接流动党员在外务工与创业需求，通过专题研究制定个性化教学方案。课程聚焦劳动维权、就业创业、技能提升、安全生产等实用内容，综合运用案例剖析、互动研讨、现场答疑等方式；部分课程采用家乡方言授课，将抽象的理论知识转化为通俗易懂的办法举措，真正让流动党员听得懂、记得住、用得上、有收获。

借助此次联合办学契机，两地党校搭建起流动党员建言献策、返乡创业、服务奉献的实践载体，组织流动党员围绕产业发展、乡村振兴、基层治理等主题谈想法、提建议，现场收集发展意见68条。引导流动党员践行“服务老乡、融入他乡、助力家乡”理念，主动参与流入地基层治理、矛盾调解、文明创建等工作，同时反哺家乡建设。

截至目前，在浙务工的镇雄籍流动党员已帮助260余名老乡解决就学、就医难题，开展维权服务930余起，为务工群众追回欠款980余万元。