本报讯 （通讯员 张圣兰 常 梦）近日，水富市交通运输行业工会联合会代表辖区快递员等新就业形态劳动者，向水富市总工会赠送锦旗，锦旗上“工会暖心送关怀 情系职工护征程”的字样，表达着对工会长期贴心保障与温情服务的感谢。这面锦旗，既是新业态劳动者对工会服务的高度认可，也是水富市总工会深耕“四送”服务品牌、用心守护一线职工的有力见证。

随着数字经济持续发展，快递员、外卖骑手、网约车司机和货车司机等新就业形态劳动者，成为推动地方经济发展的重要力量。立足职工需求，水富市总工会秉持“职工群众在哪里，工会服务就跟进到哪里”的理念，依托“进万家门、访万家情、结万家亲、送万家暖”结对帮扶机制，持续做实做细“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四送”服务品牌，精准破解新就业形态劳动者的“急难愁盼”，倾力构筑温暖可靠的职工港湾。

在就业帮扶方面，结合本地物流行业用工现状，精准摸排岗位缺口与职工技能需求，常态化开展劳动法规、作业安全、应急救护等专题培训。同时搭建企业与劳动者对接桥梁，今年3月，组织20余名货车司机与用工企业面对面沟通，高效促成11名货车司机达成就业意向，实现岗位精准匹配、就业精准帮扶。

在高温关怀上，酷暑期间，工作人员深入快递站点、外卖驿站、户外作业点位，常态化发放饮用水、防暑药品等物资。

在助学帮扶上，针对新就业形态劳动者长期在外奔波、无暇顾及子女学业的情况，水富市总工会将其子女纳入重点帮扶范围，通过多渠道摸排走访，精准锁定困难学子，严格落实助学政策。同步开设暑期勤工俭学岗位，2025年助力6名困难学子上岗实践，发放补贴1.8万元，切实减轻新就业形态劳动者家庭生活负担。

在节日慰问方面，每逢元旦、春节等关键节点，工作人员深入快递网点、物流园区等一线场所，走访慰问新就业形态劳动者，倾听职工诉求、收集意见建议。

一面锦旗，是认可，更是鞭策；一份关怀，是责任，更是坚守。水富市总工会用“四送”服务的点滴行动，践行着职工“娘家人”的承诺，回应着新就业形态劳动者的期盼，让每一位奔波在一线的劳动者都能感受到工会的温暖与力量。