本报讯 （记者 马礼琼）工伤预防关系到每一位职工的生命安全与身体健康，更是守护家庭幸福、夯实民生保障的重要举措。近日，昭通市正式启动实施年度工伤预防项目，以创新构建的“三锚六擎”工作法为抓手，推动工伤预防工作从“被动应对”向“主动治理”转变，把防护服务送到职工身边，为广大劳动者撑起安全“保护伞”。

当前，昭通市正处于实施第二个工伤预防五年行动计划的关键阶段。我市在总结以往工作经验的基础上，立足职工根本需求，创新推出“三锚六擎”工作模式，让工伤预防更精准、更贴合民生。项目锚定高风险行业、精细化服务、闭环式治理三大核心，聚焦职工工作中的安全痛点、难点，通过“数据研判—宣传扩面—培训赋能—企业治理—回访督导—长效沉淀”六大举措，构建全流程、全链条的工伤预防闭环，切实提升工伤预防的针对性和实效性，从源头降低工伤事故和职业病发生率。

此次启动的年度工伤预防项目，以保障职工权益为出发点和落脚点，推动防护措施、培训服务、治理指导直达企业一线职工身边。项目实施过程中，将通过精准的数据研判锁定工伤高发领域和重点岗位，精准对接职工安全需求；广泛开展宣传扩面工作，让工伤预防知识深入人心；强化培训赋能，全面增强企业职工的工伤预防意识，提升自我防护能力，帮助职工掌握实用的安全防护技能。

为确保项目落地见效，昭通市联动各相关部门、重点企业形成工作合力，压实各方责任。各行业主管部门结合职能特点，为项目实施提供贴合实际的指导建议；重点企业主动落实主体责任，全力配合项目推进，共同守护职工安全。通过多方协同，推动工伤预防工作提质增效，切实改善职工工作环境，减轻工伤事故带来的家庭负担，让职工工作更安心、生活更舒心。