本报讯 （通讯员 宋春燕）近日，水富市人力资源和社会保障局创新服务模式，将直播招聘会搬进两碗镇三角村水富昭笋林产品有限责任公司厂区，通过直播带岗打破就业供需壁垒，精准破解企业转型升级后的用工难题，切实推进稳就业、保民生工作落地见效，用务实举措架起企业与求职者的“连心桥”。

直播现场，工作人员手持直播设备穿梭于分拣区、加工区、包装区，通过镜头直观展示企业生产环境、岗位操作流程、食宿条件等关键信息，同步详细解读岗位类型、技能要求、薪资待遇等求职者关心的问题。真实鲜活的现场呈现、细致全面的信息讲解，吸引了超3000名网友在线观看，不少本地求职者在直播间咨询后，当场表达了面试意愿。

此次专项直播带岗，是水富市“助企稳岗”行动的生动实践。依托数字化手段打破信息壁垒，既让求职者实现“身临其境”选岗位、降低求职成本，也让企业招工更高效、更精准，实现就业供需双向赋能。今年以来，水富市已举办线上线下各类招聘会20场次，其中直播带岗6场次，累计发布岗位2万余个（含本地岗位422个），成功帮助企业招聘295人，切实打通了就业服务“最后一公里”。