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2026年03月27日

从“摆脱贫困”到“幸福升级”

——昭通建设宜居宜业和美乡村纪实

◆记者 刘静涛 彭晓雨

近年来,昭通市围绕“农村基本具备现代生活条件”的目标,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,着力推进农村人居环境整治提升,统筹推动城乡融合发展,加快建设宜居宜业和美乡村,走出了一条从“摆脱贫困”到“幸福升级”的特色振兴之路。

微改造 大变化

在鲁甸县桃源回族乡尤家湾,民居背靠青山、面朝水库,湖面薄雾弥漫,芦苇掩映下的村庄白墙青瓦、协调雅致,宛如一幅天然水墨画。村民利用拆除危旧房腾出的边角地,打造了小花园、小果园、小菜园,处处充满了生机勃勃的田园野趣。由牛棚改造而成的“休息吧”,推窗即见湖景,环湖彩虹步道、亲子乐园等设施,为古朴的村庄增添了时代韵味。

昭通牢牢抓住乡村振兴示范村建设这个“牛鼻子”,因地制宜开展“示范村”“提升村”建设。“十四五”时期,全市共建成31个示范村并全部达标。这不仅显著改善了村民的居住条件,开辟了增收致富新路径,更极大地提升了群众的生活品质,群众的获得感、幸福感和安全感进一步增强。

在村庄建设过程中,昭通坚持先规划后建设原则,通过开展“干部规划家乡行动暨‘多规合一’实用性村庄规划”,做好国土空间规划设计。截至目前,全市1149个村庄规划已全部完成编制审批及入库备案,审批率和入库率均达100%。

人才撬动 乡村焕新

水富市太平镇的龙荣国是一名典型的返乡创业“乡村CEO”。他辞去稳定工作返乡,盘活镇里闲置的煤炭厂,创办腊肉加工厂,并注册品牌“铜锣嘎儿”。工厂原材料选用本地优质土猪肉,以此带动当地生猪产业发展,为村民提供了就业岗位和生猪销售渠道。

乡村振兴,人才先行。昭通在乡土人才培养上布局长远,成立了全国首家乡村CEO学院——昭通学院中国乡村CEO学院,着力培养乡村振兴经营管理、农业产业化、电商等方面的人才,为乡村振兴注入“人才活水”。昭通还充分发挥中央组织部等6部委从省内外32家高校或科研院所派出的100名专家人才组成的8个科技特派团的优势,督促8个国家乡村振兴重点帮扶县(区)落实帮扶任务。同时,加大基层政策性岗位供给力度,通过开展“三支一扶”计划和基层治理专干招录,引导高校毕业生等青年返乡就业。“十四五”时期,“三支一扶”共招募84人,服务期满转编43人;基层治理专干计划招聘960人,实际到岗803人。

链式融合 富民花开

为助力彝良县小草坝镇宝藏村打造“秘境宝藏”农文旅综合体,昭通市协调1600万元对口帮扶资金,将自然风光、康养产业与乡土文化深度融合。通过深度挖掘天麻文化,该村形成了集种植体验、药膳餐饮、康养休闲于一体的完整产业链,实现“春赏花、夏观瀑、秋采叶、冬踏雪”的全季旅游模式。项目自运营以来,累计实现营收365万元,年接待游客50万人次。2024年,宝藏村被评为“云南省金牌旅游村”。该村通过引进3家龙头企业和培育15家本土合作社,开发出天麻酒、天麻日化品等系列深加工产品,带动群众年人均增收1772元。

昭通市高位推动一二三产融合发展。2023年6月,市人民政府办公室印发《昭通市农文旅融合赋能乡村振兴三年行动计划(2023—2025年)》,推出100个农文旅融合赋能乡村振兴示范点。全市累计创建2个红色经典景区、4个省级旅游名镇、14个省级旅游名村、2个省级旅游扶贫示范县区、6个省级旅游扶贫示范乡镇、15个省级旅游扶贫示范村、3个脱贫致富示范先导工程、11个丙级旅游民宿、10个云南省最美乡村(乡愁)旅游地。目前正申报9个云南省金牌旅游村、7条美丽乡村休闲旅游型精品线路。已成功将彝良县小草坝镇小草坝村、水富市云富街道邵女坪社区创建为全国乡村旅游重点村;2023年,小草坝生态旅游景区、镇雄大古里景区成功创建为国家AAAA级旅游景区,并圆满完成年度国家AAA级旅游景区评定工作,新评定AAA级旅游景区10家;4条红色旅游线路纳入《云南省红色旅游线路精选》名录。全市共培育乡村民宿216家、农家乐260家。

从“脏乱差”到“洁净美”,从“空心村”到“旅游地”,从“靠天吃饭”到“产业兴旺”,昭通乡村振兴的奋斗故事正续写新篇,绘就出一幅景美、业兴、民富的生动画卷。