◆记者 刘静涛 汪 舒 彭晓雨

在镇雄县79.35万农村劳动力中，常年跨省务工人员达41万余人。历经40余年风雨，一代代镇雄人实现了从“外出务工者”到“专业技能者”再到“返乡创业者”的精彩蝶变。近年来，镇雄县将返乡创业就业作为推动县域发展的重要引擎，通过精准服务、承接产业、优化环境，吸引了大量人才回流，为当地经济社会高质量发展注入新活力。

筑巢引凤：承接产业转移，能人组团返乡

镇雄县积极抢抓东部产业转移机遇，着力打造以勒五金高新产业园、呢噜坪纺织服装产业园等一批特色园区，主动承接五金、纺织等劳动密集型产业。同时，在浙江永康、广东清溪等务工能人聚集地设立返乡创业服务站，依托庞大的“五金工”“缝纫工”群体和成功企业家资源，加大人才回引力度。

在以勒镇中国西南五金产业园的巨成门业镇雄分公司车间里，总经理陈实正忙碌着。他曾是外出务工大军的一员，因能力突出被总公司培养为管理人员。2025年2月受派回乡组建分公司时，车间仅有10余名工人，如今已发展到180人，其中80%为返乡务工人员，人均月收入约7000元。2025年公司实现销售额4800万元，计划新增生产线以带动更多群众就业。“产业转移让我们在‘家门口’找到了好工作。”一名工人感慨道。

为服务好园区企业与就业群众，镇雄县在产业园区设立创业就业服务中心，打造“镇好创业”“镇好就业”服务品牌，精准匹配用工需求，并指导企业成立职工培训中心，自主开展技能培训，破解“有人没活干、有活没人干”的结构性矛盾。目前，该县已成立此类培训中心16个，培训职工2000余人。

融合赋能：延伸产业链条，带动多元增收

除传统制造业外，镇雄县还围绕高原特色农业，推动一二三产业融合发展，拓展就业新空间。位于赤水源镇绿色加工产业园的云南百年传奇农业发展有限公司便是其中的典型代表。该公司看中昭通竹笋的优良品质，特别是镇雄方竹笋，投产两个多月便收购竹笋1.2万余吨，实现产值3200余万元。公司总经理介绍，2026年计划收购竹笋3.5万—4万吨，达产后年产值预计可达1.8亿元。

公司仓管员许东林此前在广东打工，返乡后尝试摆摊谋生，但未能成功。“以前在外打工开销大，攒不下多少钱，如今在家门口工作有保障，收入和外面差不多，还能照顾老人和孩子，太舒心了！”她满意地说。目前，该园区已聚集11家企业，带动就业约2000人，全部达产后预计可提供近5000个就业岗位。镇雄县正围绕“百万亩竹子、百万头生猪”等产业，全力打造百亿元级绿色食品产业集群，形成“品牌引领、企业带动、农户参与”的创业就业闭环。

服务护航：优化创业生态，扩容就业岗位

镇雄县深入实施“古邦归雁”计划，通过落实创业担保贷款、开展创业培训、优化营商环境等举措，大力支持大众创业，从而创造更多就业岗位。

在镇雄亿联国际商贸城返乡创业就业示范街区的方太厨具专卖店，负责人郎啟政正与员工交流。37岁的郎啟政早年外出务工，辗转多地。谈及返乡初衷，他坦言：“常年在外，错过了孩子的成长，父母也渐渐老去，回乡的念头越来越强烈。”尽管缺乏从商经验，但在弟弟的帮助下，以及进行扎实的市场调研后，于2023年正式接手该专卖店。“起步虽难，但政府提供了贷款支持和培训帮助，加上各项政策红利，生意慢慢走上了正轨。”2025年，门店回款额突破200万元。更让他欣慰的是，回乡后不仅修复了与孩子的亲子关系，还计划把父母接到身边悉心照料，尽一份孝心。

郎啟政所在的示范街区，目前已吸引650家商户入驻，其中返乡创业商户447家，扩容就业岗位约1万个。近年来，镇雄县累计发放创业担保贷款5183户10.8亿元，带动就业1万余人；同期开展创业培训6100人次，有效提升了创业者的市场适应能力和核心竞争力。

据统计，2021年至今，镇雄县已累计吸引9.45万人返乡创业就业，其中创业3.06万人，就业6.39万人。从奔赴他乡到回归故里，从打工谋生到创业致富，镇雄广大务工群众正在“家门口”书写属于自己的人生新篇章，为县域经济社会高质量发展注入源源不断的内生动力。