本报讯 (通讯员 吉秋园 李茂鸣)今年以来,盐津县持续开展多样化职业技能培训,提升城乡劳动力就业能力,缓解群众就业压力,增进民生福祉。
锚定产业发展,深耕技能培训“责任田”。盐津县以精准培训推动特色产业提质增效,将技能培训作为产业发展的“动力引擎”,围绕“3+N ”富民产业发展需求,大力开展种植、养殖、加工等技能培训,把课堂搬到田间地头。今年以来,已累计开展茶叶加工技术、粮食作物种植及加工、畜禽养殖等培训351人次,持续为乡村振兴添智赋能。
培育劳务经纪人,搭建就业“中介桥”。近期,盐津县庙坝镇、滩头乡和中和镇举办的劳务经纪人培训圆满收官。庙坝镇高坎村村民何有才通过系统学习,掌握了岗位精准匹配、就业创业政策解读、劳动权益保障等专业知识和技能。“以前帮乡亲们找工作靠经验,现在有了专业方法,更有底气了!”他信心满满地说。今年以来,全县已开展劳务经纪人培训6期,培训学员316人,有效提升乡村劳务经纪人的职业素养和业务能力,推动“中介桥”成为促进劳动力充分就业的高效“催化剂”。
政企联动破题,构建培训“全链条”。新安硅材料(盐津)有限公司作为浙企入滇重点项目,总投资20亿元,占地351亩,全面达产后可提供超500个就业岗位。盐津县推行“就业+培训”模式,靶向破解企业用工难题:今年在各乡镇组织专场招聘会8场,帮助415名求职者实现“出家门、进厂门”;同时化身企业“贴心管家”,全面掌握新入职职工培训需求,针对性制定培训计划,开展新员工安全生产培训360人次。通过从求职应聘到技能培训、正式上岗的一体化“保姆式”服务,实现员工综合素质与企业安全生产水平双提升,助力企业按下发展“快进键”。
此外,盐津县围绕群众务工需求,结合市场就业趋势,制定多层次、多专业技能培训计划,开展针对性务工技能培训。截至目前,已开展“双证式”叉车培训141人次,养老护理、家政服务、小儿推拿培训167人次,多维度提升群众就业竞争力。