刘建忠

随着乡村振兴战略的深入实施，越来越多的有志青年选择回到家乡，利用自己的知识和经验，投身创新创业大潮。这一趋势不仅为乡村经济注入了新活力，更为农业农村现代化提供了有力的人才支撑。

昭通作为云南省的人力资源大市和劳务输出大市，近年来积极构建“政府引导+平台推动+政策赋能+管家服务”返乡创业“昭通模式”，并推出了促进创业就业“二十条措施”。自2023年以来，已回引6.59万人返乡创业，带动18.64万人就地就近就业。虽然就业工作取得了一些成效，但返乡创业者仍面临资金、技术、市场等多方面挑战。为确保他们在家乡安心创业，我们需在基础设施完善、创业者素质提升、市场环境优化、社会支持体系健全等方面持续发力。

首先，地方政府及相关部门应提供全方位的支持和服务。在政策层面，继续出台税收减免、贷款贴息、场地补贴、社保补贴等鼓励返乡创业的政策，以降低创业门槛和成本，激发回乡创业者积极性。在资金方面，设立专项基金，提供贷款担保和创业补贴等优惠。在技术方面，组织专家团队提供技术咨询和培训，提升产品质量和市场竞争力。在市场方面，搭建创业孵化平台，提供市场信息和销售渠道等资源，助力回乡创业者开拓市场。

其次，地方政府需加大基础设施和公共服务投入，改善农村交通、水利、电力条件，提升乡村生活便利性和舒适度。同时，加强乡村公共服务体系建设，提升教育、医疗、文化等服务水平，为回乡创业者创造宜居宜业的良好环境。

再次，要注重培养本土青年人才，激发其创业热情和创新活力。政府、企业和社会组织应提供多样化的技能培训课程，涵盖创业知识、市场营销、财务管理等，提升回乡创业者能力。搭建交流平台，成立返乡创业者协会或联盟，定期组织交流活动，分享经验，探讨问题。加强与高校、科研机构的合作，引进优秀人才和技术成果，为乡村发展提供智力支持。建立激励机制，将优秀返乡创业者纳入村“两委”及人大代表、政协委员后备人选，提高其政治地位和社会影响力。

总之，为返乡创业者营造良好环境是乡村振兴的重要举措。地方政府及相关部门应加大扶持力度，成为返乡创业者的坚强后盾，为他们办好实事。惟其如此，才能吸引更多有志青年回乡创新创业，共同书写乡村振兴的昭通新篇章。