本报讯（记者 王明贵）近日，中华全国总工会授予云南理世实业（集团）有限责任公司工会“全国模范职工之家”荣誉称号。

云南理世实业（集团）有限责任公司创建于1996年10月，是一家致力于开发、生产和销售“噜咪啦”高原鲜切薯片、薯类膨化食品及“理世”“好牛恋”牛肉制品等休闲食品的国家级重点农业龙头企业。在发展过程中，公司以“党总支+工会+职工”的模式，推动构建完善具有理世特色的职工服务体系，不断优化配套设施，建设“职工之家”，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，工会组织成为企业职工最信赖的“娘家人”。

2017年，公司完成了规模化生产（重）扩建升级项目，建成了标准化厂房、综合办公楼、电商展销中心、产品研发中心、企业文化展厅、人才公寓和“职工之家”等配套的花园式工厂，为职工构筑起温馨的港湾。2022年，公司针对员工停车、充电、洗车等问题，实施了停车棚升级改造工程并配置独立充电桩、自动洗车机，使员工停车规范有序、充电安全有序、洗车更便捷，解决了员工的后顾之忧。拓展“职工之家”的功能，布局了工会活动中心、职工书屋、健身房、职工活动室、户外运动场，设置了休闲阅读区、手机充电区、荣誉展示区、专家工作室、劳模创新工作室、“妈咪”小屋、户外亲子娱乐设施等，满足职工多样性需求。

同时，公司健全完善职工困难帮扶机制，当好职工“娘家人”。对有特殊困难和临时困难的职工及时跟进并综合采取“金秋助学”、困难员工帮扶慰问、一次性帮困等系列举措帮困救急，为广大职工解除后顾之忧。截至目前，221名职工成为“理世员工互助基金”会员，困难员工家庭条件持续得到改善，累计发放员工互助基金8万元；多次为困难职工发起捐助倡议，累计捐助58042.66元。

公司以“职工之家”为载体，通过召开专题会议协商等方式，积极收集并征求广大职工意见建议，发扬集思广益民主管理的优良传统，充分发挥企业职代会作用，创新开展企业专项集体协商工作，让职工全面参与企业改革发展。集体协商内容从单一的工资协商拓展到包括薪酬制度、员工互助基金设立、技能培训、人才培养、年度活动方案在内的10多项。同时，努力营造职工幸福生活环境，组织开展技能竞技、安全讲座、拓展训练、周末影院等不同形式的活动，丰富职工业余文化生活，融洽员工关系。

近年来，公司先后被评为“云南省劳动关系和谐企业”“全国模范劳动关系和谐企业”和“云南省模范职工之家”等。