本报讯（通讯员 贾向胜）近年来，昭通市税务部门通过创建“枫桥式”税务所，采取务实举措，在残疾人就业之路上添力鼓劲，积极帮助广大残障人士改善生活、融入社会、实现价值，以“税力量”守护残疾人的幸福之路。

绥江依托其丰富的石灰岩矿吸引了包括绥江县永固水泥有限责任公司在内的数家工矿企业落地生根。该企业2023年水泥制品营收达4.5亿元。在企业发展壮大的同时，该企业2023年优先招录残疾人3人，招录残疾人就业比例超过1.5%。“企业响应国家号召安排残疾人就业，还能够享受税费优惠政策，公司2023年节约残疾人就业保障金2.1万元，这对我们而言是一项双赢的举措。”该企业负责人肖定波说道。

残疾人是社会中的一个特殊群体。永善县税务部门利用平台数据优势，主动对接有用工需求的企业，开展残疾人就业税惠政策宣传，并与人社等部门联合举行“润企助残”专场招聘会，2023年帮助16名残疾人成功就业。“此次招聘会，我们公司为4名特殊人员提供了就业机会。2024年，不仅公司可以享受税费优惠政策，这些人也能通过自己的努力改善家庭条件。”永善县恒源保安服务有限责任公司法定代表人范晴说道。

水富市税务部门每季度定期回访辖区内安置残疾人就业的企业，关注残疾人的劳动强度、工作待遇、生活情况等，为企业送去助残就业税惠“大礼包”。“公司2023年度因安置残疾人就业，享受到残疾人就业保障金减半的税收优惠政策，我们将用节省下来的1.2万余元采购适合残疾人的设备并安装在职工之家，持续传递关爱残疾人就业创业的温暖。”水富理世食品有限责任公司财务负责人冯文静表示。据统计，2023年，该公司享受税收优惠政策减免各项税费7万余元。