【有事要问】哪些单位应当按照规定的比例安排残疾人就业?
【身边案例】刘某为某民办企业负责人,他听说企业应当依法为残疾人提供就业岗位。于是咨询,哪些单位应当按照规定的比例安排残疾人就业?
【意衡律师解答】《中华人民共和国残疾人保障法》规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
昭 通 市 司 法 局 审核
云南意衡律师事务所 供稿