【有事要问】安排哺乳期的女职工上夜班合法吗？
【身边案例】小杨在某工厂车间上班，车间采用的是三班倒，因此每隔两个班就要轮着一次夜班，小杨正处于哺乳期，上夜班就会影响给孩子哺乳，于是向领导提出不上夜班，但是负责人认为一旦小杨不上夜班就会打乱排班，不同意小杨的请求。小杨咨询，安排哺乳期的女职工上夜班合法吗？
【意衡律师解答】《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
昭 通 市 司 法 局 审核
云南意衡律师事务所 供稿