【有事要问】解除非全日制用工合同需要提前通知吗？

【身边案例】刘某应聘到某公司做保洁员。由于每天只做3个小时的工，因此，双方签订了非全日制用工合同。后来，公司对刘某的工作不满意，于是通知刘某不用去上班了，且双方的合同解除。刘某以公司未提前通知为由，要求公司支付经济补偿金。公司咨询，解除非全日制用工合同需要提前通知吗？

【意衡律师解答】劳动合同法规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，公司不需要提前通知即可解除合同。

昭 通 市 司 法 局 审稿

云南意衡律师事务所 供稿