【有事要问】被派遣劳动者有权要求与用工单位的劳动者同工同酬吗？
【身边案例】老刘系劳务派遣公司派遣到某用工单位的人员，老刘在工作中发现用工单位的劳动者和自己同属一类岗位，但工资却比老刘多出一大半。老刘找到用工单位负责人，负责人告诉老刘，因为老刘是派遣员工，不属于自己单位的员工，因此工资肯定有差别。老刘咨询，这种说法对吗？
【意衡律师解答】劳动合同法规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
昭 通 市 司 法 局 审稿
云南意衡律师事务所 供稿